Os Levels do Conselho Executivo são pessoas reais?

Não. Cada Level é uma perspectiva executiva apoiada pelo sistema — uma forma estruturada de analisar o problema sob aquela especialidade. A condução humana é de Leonardo Regly.

O Select Level OS substitui gestores?

Não. Ele apoia quem decide. A responsabilidade pela decisão, pela negociação e pela liderança continua de quem responde pelo negócio; o sistema entrega critério, ordem de prioridade e plano para sustentar essa decisão.

Como funciona um diagnóstico executivo?

Você descreve o cenário e o objetivo, compartilha o contexto disponível, o material é lido e estruturado, as especialidades executivas relevantes são acionadas e a entrega final reúne diagnóstico, prioridades ordenadas e plano de ação com responsáveis e indicadores.

Conselho Executivo

Level CRO — Receita e vendas

O Level CRO não é uma pessoa: é uma perspectiva executiva apoiada pelo sistema, acionada quando a decisão envolve receita e vendas.

Função executiva

A perspectiva CRO cuida da conversão da oportunidade em receita: funil, processo comercial, precificação aplicada na negociação e produtividade do time.

Problemas analisados

Oportunidades entrando e conversão abaixo do possível
Desconto usado como principal argumento
Processo comercial que muda a cada vendedor
Previsibilidade baixa entre um mês e outro

Perguntas avaliadas

Em qual etapa do funil a oportunidade se perde?
O discurso comercial sustenta o preço praticado?
Existe processo comercial descrito e seguido?
O time tem clareza do que priorizar na carteira?

Indicadores observados

Nenhuma meta ou número é definido aqui: os indicadores abaixo são os que passam a ser lidos no contexto do seu negócio.

Conversão por etapa do funil
Ticket médio e desconto praticado
Ciclo de venda
Produtividade por pessoa do time comercial

Tipos de decisão apoiados

Reestruturar etapas e critérios do funil
Ajustar política de desconto e argumentação de valor
Priorizar novos clientes, expansão ou recuperação

Relação com os outros Levels

Recebe demanda do CMO, respeita a margem definida com o CFO e depende do COO para que a promessa comercial seja entregável.

Exemplo ilustrativo

Situação ilustrativa: a conversão cai na etapa de proposta. A análise mostra ausência de critério de valor, não falta de oportunidades.

Como começar

A conversa inicial acontece pelo WhatsApp: você descreve o cenário e o objetivo, e avaliamos juntos se o Diagnóstico Executivo faz sentido para o seu momento.

Conversar sobre o Diagnóstico Executivo Entender como funciona

Prefere começar sozinho? Faça o Select Executive Check — percepção inicial de maturidade em poucos minutos.

Perguntas frequentes

Os Levels do Conselho Executivo são pessoas reais?: Não. Cada Level é uma perspectiva executiva apoiada pelo sistema — uma forma estruturada de analisar o problema sob aquela especialidade. A condução humana é de Leonardo Regly.
O Select Level OS substitui gestores?: Não. Ele apoia quem decide. A responsabilidade pela decisão, pela negociação e pela liderança continua de quem responde pelo negócio; o sistema entrega critério, ordem de prioridade e plano para sustentar essa decisão.
Como funciona um diagnóstico executivo?: Você descreve o cenário e o objetivo, compartilha o contexto disponível, o material é lido e estruturado, as especialidades executivas relevantes são acionadas e a entrega final reúne diagnóstico, prioridades ordenadas e plano de ação com responsáveis e indicadores.